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�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

托卡耶夫表示，哈、乌、阿在开发绿色能源领域密切合作，将进一步促进各国之间经验和先进技术交流，有助于促进各国能源安全。他指出，为实现碳中和目标，发展绿色能源是哈方的优先事项。“我们正在通过技术创新、建设可持续发展基础设施等举措降低对化石资源的依赖。”托卡耶夫说。

香港工程师学会前会长李志康认为，标准化和专业化是MiMEP未来发展方向，涵盖设计、采购、供应商和审批等，如果从粤港澳大湾区或国家层面去推动MiMEP标准化，更可带动整个产业，推动建造业新质生产力发展。该学会正进行人才培训，未来或推出相关资质认证。(完)

民间投资是扩大有效投资的重要组成部分。要看到，当前我国经济处于新旧动能转换加快的重要时期，受国内外环境复杂多变以及市场需求收缩的影响，民间投资的积极性还没有充分释放。进一步提振民间投资信心，需要拿出更大的力度，采取更切实的举措，回应现实关切，让民间投资愿投、能投、安心投。

第十一届北京香山论坛将于9月12日至14日在北京举行。本届论坛的主题是“共筑和平、共享未来”。目前，中方已向100余个国家、国际组织官方代表以及相关国内外知名专家学者发出邀请，论坛筹备工作正在有序推进。我们欢迎各国代表团参会，也欢迎国内外记者进行采访报道。

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